竞网AI尖兵营一期圆满结业，持续筑牢AI战略落地根基

数智化浪潮奔涌向前，AI正从工具层面的效率革新，走向组织层面的能力重构。今年4月，竞网全面启动AI实战内训体系，以分层递进思路推进全员AI能力建设，同步打造“AI尖兵营”开展深度实战培养，一批先行者主动投身学习攻坚，完成了从 AI 工具使用者到场景创造者的能力进阶。

7月2日，「智赋成长・AI启新程」竞网AI尖兵营一期结业暨二期启动大会圆满举行。集团董事长张筱、总裁黄韬、联合创始人兼副总裁陈花、副总裁刘素琴莅临现场，与竞网伙伴共同见证成长答卷，共启AI深耕新征程。本次活动既是一期学员实战成果的集中展示，更是集团AI战略向业务纵深推进的重要里程碑，通过夯实数智化能力底座，沉淀AI服务能力，为客户升级积蓄核心势能。

洞见领航，以AI视野锚定方向

活动开场，集团联合创始人、副总裁陈花带来主题分享。她结合行业发展脉络与企业AI落地实践，拆解了AI时代的组织进化逻辑与个人成长路径，提出 “人的AI化+事的AI化” 双轮推进思路，鼓励竞网伙伴率先建立AI思维、掌握落地方法，推动AI从共识认知转化为可落地的组织能力，在数智化浪潮中主动把握成长主动权。

实战亮剑，以成果展演彰显价值

作为本次活动的核心环节，现场集中展演了一期10个优秀AI落地项目。学员们从学习心路历程、技术实现逻辑、实战场景拆解、落地价值测算等多个维度展开深度分享，完整呈现了从0到1打磨AI项目的全过程。

谭震、刘琨煜受聘为“AI应用老师”

戴明成获团队项目金奖

王利华获团队项目银奖

杨洋、尹太阳生获团队项目突破奖

李海姣、郭一萍、周正天、覃业涛获团队项目优秀奖

胡静获个人项目金奖

胡晓斌、荣楚获个人项目优秀奖

会上同步搭建内部AI应用讲师体系并启动AI尖兵营二期招募，通过经验沉淀与内部传帮带，构建 “尖兵引领、全员共进” 的内生赋能机制，持续壮大AI骨干队伍，推动AI能力在更广范围、更深层次融入业务。

谋远笃行，以战略定力奋进新程

集团总裁黄韬在总结致辞中，充分认可本次尖兵营学习与落地成果的价值，并结合 AI 时代发展趋势分享思考：他强调，AI赋能是一场长期的能力修行，阶段性的结业是新的起点，他勉励全体员工保持开放探索的心态，持续落地验证AI项目价值、深挖应用潜力，集团也将持续配套资源支持与激励机制，为全员AI探索与落地保驾护航。

从体系化实战内训到尖兵营深度攻坚，竞网正以分层递进的培养路径，稳步推动 AI 能力与业务全链路深度融合。未来，集团将持续深耕 AI 技术应用与组织能力升级，把沉淀的实战经验转化为服务客户的核心动能，携手客户把握数智时代机遇，共赴AI发展新程。